Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Мы ищем целеустремленного Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который поможет нашей компании привлекать лучшие таланты и создавать комфортные условия для их успешного старта.

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала.
• Управление процессами найма, от разработки профилей вакансий до выхода сотрудника на работу.
• Организация и контроль процессов адаптации новых сотрудников.
• Формирование и развитие эффективной команды рекрутеров.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления кадровых потребностей.
• Анализ рынка труда и внедрение современных инструментов подбора.
• Мониторинг и улучшение показателей эффективности отдела.

Требования:

• Опыт работы в подборе и/или адаптации персонала на руководящей позиции от 2 лет.
• Знание современных методов рекрутинга и инструментов оценки кандидатов.
• Навыки управления командой, постановки задач и контроля их выполнения.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
• Опыт разработки и внедрения программ адаптации — будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с сильной корпоративной культурой.
• Конкурентоспособную зарплату и бонусную систему.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Поддержку на всех этапах работы, доступ к современным HR-инструментам.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Если вы хотите реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие нашей команды, присылайте свое резюме на cariera@qgroup.md с пометкой "Руководитель отдела подбора и адаптации персонала".

Ждем вас в нашей команде!